米原工場
アストラゼネカ 米原工場
米原工場は、アストラゼネカ国内唯一の生産拠点として、高品質な医療用医薬品を日本市場に安定供給するという、アストラゼネカのビジネスを根幹から支える重要な役割を担っています。
「患者さんの人生を変える薬を作り、最も選ばれるパートナーとして、患者さんと顧客の皆さんに更なる価値を提供する」という使命のもと、業務に従事しています。
高い開発力を誇るアストラゼネカでは、多くの新しい医薬品を継続的に日本で上市しています。米原工場では、多数の上市を達成する一方で、品質の高い医薬品の安定供給を確実に実行しています。簡単なことではありませんが、患者さんの人生を変える医薬品の安定供給を通じて、人々の健康を支えていることに誇りを持っています。
オペレーション本部長
濱田琴美
米原工場ページへようこそ
製造部 経口剤ライン
錠剤・カプセル剤など、口から摂取する薬剤を製造するエリア
製造部 非経口剤ライン
注射や点滴などの薬剤を製造する非経口剤ライン
ラボ
薬剤の品質管理を担う
オフィスエリア
ルーツのひとつであるスウェーデン国旗のカラー
フリースペース
ミーティングや作業スペースとして使用できる予約フリーの会議室
社員食堂
食堂としてだけだなく従業員が集う和みの場
トレーニングジム
工場内のジムは予約不要で使用可能。従業員の健康とリフレッシュに
EVバス
従業員の通勤に米原駅と工場を朝夕3往復
仕事内容
品質管理
米原工場から日本中に出荷される医療用医薬品の出荷前、出荷後の品質を試験・モニタリングします。患者さんの健康を支える高品質な製品を届けるため、グローバルチームとも連携して技術を高めています。
医薬品業界での品質管理経験を持つ従業員が活躍しています。
経口剤：製造オペレーター
錠剤・カプセル剤など、経口薬と呼ばれる薬剤を製造します。薬剤の外観を検査し、PTPシート包装やボトル充填作業を行い、個装ケースへの包装、輸送ケースへの箱詰めを行います。日本最先端の廃材リサイクルなども行い、環境保全にも取り組んでいます。
製造ラインでの経験を持つ従業員が活躍しています。
非経口剤：製造オペレーター
注射剤や吸入剤を製造する非経口剤製造エリア。薬剤が入ったガラス容器、吸入器などの外観を検査し、個包装ケースへの包装、輸送ケースへの箱詰めを行います。
製造ラインでの経験を持つ従業員が活躍しています。
サプライチェーン：生産プランナー
医薬品の需要予測をもとに生産・供給計画を策定します。患者さんの命に関わる医薬品の最適な在庫量を管理し、安定供給を実現しているチームです。
業界を問わずサプライチェーンの経験を持ち英語力の高い従業員が活躍しています。
施設エンジニア
電気や空調設備などのメンテナンスを行い工場の安定稼働に貢献しています。米原工場の電力の約20％は太陽光パネルで発電され、再生可能エネルギーによるサステナブルな工場の基盤を支えています。
電気工事士や危険物取扱等の資格を持つ従業員が活躍しています。
勤務体制、福利厚生、キャリア開発
1. 製造ラインは2交代シフト。育休取得率は男女とも100％
製造ラインは主に2交代のシフト制。私は製造部ですが、育休から復帰したばかりなので、時短勤務をしています。また、時間単位の有給休暇が取得でき、子どもの行事対応などに助かっています。内勤社員はコアタイムのないフルフレックス勤務制です。
米原工場では、男女とも育休取得率が100％です。子育て中の社員が多く、サポートしてくれる上司や同僚に感謝しています。
また、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みに長期休暇がありますし、有給休暇が取りやすい雰囲気で、米原工場の有給取得率は93％(2023年)です。
ライフステージや性別に関わらず、活躍できる職場だと感じています。
製造部 勤務
2. キャリアの可能性を広げられる社内公募制度
入社後1年間、製造部で経験を積み、社内公募を利用して品質管理グループに異動しました。製造部の仕事を知ったことで、製品や情報の部門間の流れや繋がりの理解が深まり、現在のQCシニアアナリストとしての仕事に活かせていると思います。※QCはQuality Controlの略で品質管理
米原工場では、製造部、品質保証部、サプライチェーンにまたがるジョブローテーションが積極的に行われています。また、グローバルオペレーションのアジアパシフィック＆日本(AP&J)地域で人材をローテーションし、社員の成長を加速・支援する取り組みも盛んです。
いずれは海外サイトでの業務にも挑戦できればと考えています。
品質保証部 勤務
3. 未経験者でも安心、丁寧な研修と充実した学習機会
製造部では、丁寧なOJT(On-the-Job Training／職場内訓練)があるので、未経験でも新しい業務に安心して取り組めます。
英語や開発したい領域を好きな時に学べる学習プラットフォームや、「問題解決」「コーチング」などを学べる社内研修制度も充実しています。最近では、「デジタルハッカソン」というアプリ開発等に取り組むイベントも開催され、楽しくデジタルについて学ぶことができます。
製造部 勤務
4. 医薬品の製造に関する基準が学べる環境
患者さんが安心して使用できる安全な医薬品製造のための、正しい基準GMP(Good Manufacturing Practice)や、製造に関わるSHE(安全・健康・環境)のルール等の専門知識を得ることができます。
多様な従業員が働く環境
多様な国籍・性別・年齢・学歴・社歴の従業員が個性豊かに働く環境
アストラゼネカでは、インクルージョン＆ダイバーシティ(I&D)を戦略の重要な柱の一つと位置づけています。
多様性を受け入れ、お互いの違いを尊重し合うインクルーシブな環境でこそ、多様で個性豊かな社員が能力を最大限発揮し、イノベーションを推進することができると信じているからです。
女性の活躍 米原工場の男女比率は1:1
女性の活躍は、アストラゼネカが注力する目標の一つです。工場というと男性の多い職場をイメージされるかもしれませんが、米原工場では、多くの女性が活躍し、子育てや介護をしながら仕事が続けられる環境があります。
募集要項
米原工場のオペレーション本部では、「患者さんの人生を変える薬を作り、最も選ばれるパートナーとして、患者さんと顧客の皆さんに更なる価値を提供する」という使命を私たちと共有し取り組んでくださる新しい仲間をお待ちしています！
募集内容(正社員・契約社員)は下記をご覧ください。
「キャリア採用情報」ページの「location」欄で「Shiga」で検索すると募集中の職種が閲覧できます。
新卒採用やその他採用については「お問い合わせフォーム」からご連絡ください。
アクセス
新幹線の通勤補助が適用される範囲 (新幹線移動の所要時間)
大阪、京都、神戸や名古屋に居住し新幹線通勤することも可能です。米原駅からは、電車の発着時間に合わせて滋賀県初導入となるアストラゼネカのEVシャトルバスが運行しています(乗車時間約10分。朝3便、夕3便)。また車通勤も可能で、工場には広い駐車場の他、EVの充電スポットも完備しています。
滋賀県の湖北エリアに位置する米原市
アストラゼネカ 米原工場
所在地：〒521-0023 滋賀県米原市三吉２１５−３１
