アストラゼネカ日本法人は、本社を置く大阪府と2019年から「アレルギー疾患対策推進活動」を開始しました。2021年にはその活動範囲を広げて包括連携協定を締結し、アレルギー対策に加え肺がん検診の受診率向上及びX線肺がん検診の精度管理向上に向けた協力のほか、「ダイバーシティ＆インクルージョン」「環境」等も含む6分野で連携・協働、「健康」にとどまらず地域が抱える様々な社会課題解決に貢献しています。
「健康」にとどまらず「ダイバーシティ＆インクルージョン」「環境」も含む6分野で連携・協働
この包括連携協定は、製薬企業として豊富な知見を有する「健康」における協働はもとより、アストラゼネカが成長の原動力として注力する「ダイバーシティ＆インクルージョン」やグローバル規模で取り組んでいる「環境」のほか、「子ども・福祉」「防災」「地域活性化」を含む6分野にわたり、大阪府のパートナーとして密接に協力することを宣言しています。各分野のおもな内容は、以下の通りです。
大阪府庁で行われた包括連携協定式の写真
1.健康: 肺がん検診の受診率向上及びX線肺がん検診の精度管理向上やアレルギー疾患の発症・重症化予防、感染症の予防・啓発、府民の健康全般への関心向上を目指して、大阪府主催の市町村向け研修会への講師の派遣や共同でのシンポジウム開催、医療従事者研修の開催協力、府民向け健康セミナーの開催等による啓発活動を実施。また、働き方改革や健康経営の取り組み推進にも協力。
2.防災:避難所用のテント型パーテーションを寄贈し、避難所等における新型コロナウイルス感染症を含む感染症対策に協力することで、大阪府の災害対応能力向上に貢献。
テント型パーテーション
3.子ども・福祉:府内の母子生活支援施設職員と共に、医療分野の知見を活かした支援施設等の入所者・児童への教育支援を実施。また、困難を抱えた女性や子どもの支援を新しく始めようとする企業等に対して、取り組みのノウハウを提供。
4.ダイバーシティ＆インクルージョン（*1）:性の多様性が尊重され、全ての人が自分らしく生きることができる社会の実現に向け、府や府内市町村実施の講演会・セミナー等に講師やパネリストを派遣。
(*1) ダイバーシティ＆インクルージョン：組織の中で多様性を高めるだけでなく、そこに属するひとり一人が尊重されながら、構成員の一人としてその違いを活かし、力が発揮できるように積極的に環境整備や働きかけを行っていこうという考え方
5.環境: 大阪府が推進するアドプト・フォレスト活動（*2）に参画し、里山の環境保全を目指した取り組みを実施。「おおさかプラスチックごみゼロ宣言」に賛同、これを目指した活動に協力。アストラゼネカがグローバル規模で注力する、2030年までにバリューチェーン全体にわたってカーボンネガティブ（*3）の実現を目指す取組みを大阪においても推進するとともに、そのノウハウの発信や共有により府が進める脱炭素化の取り組みに協力。
「おおさかプラスチックごみゼロ宣言」へ賛同し、「mymizu チャレンジ」を実施。社内外で使い捨てプラスチック削減を推進
*1．ダイバーシティ＆インクルージョン 組織の中で多様性を高めるだけでなく、そこに属するひとり一人が尊重されながら、構成員の一人としてその違いを活かし、力が発揮できるように積極的に環境整備や働きかけを行っていこうという考え方
*2．アドプト・フォレスト制度 大阪府が事業者等と森林所有者との仲人となって、事業者が森づくりに参画するための制度。地球温暖化防止や生物多様性確保のため、事業者等の参画により、放置された人工林や竹林等荒廃した森林を広葉樹林化することを目的としている。
*3．カーボンネガティブ 二酸化炭素の排出削減量が排出量を上回ること。
mymizu が提供するアプリを使いマイボトルの使用を記録
6.地域活性化: 大阪府が実施する勉強会への講師派遣により府内へのSDGsの普及・理解促進に協力。2025年に大阪・関西で開催される日本国際博覧会に向け、関連情報の発信等による機運醸成に協力。
アストラゼネカは、⼀⼈でも多くの患者さんに病気に関する正しい情報を提供し、納得のいく治療を選択いただけるように、早期診断・早期治療につながる取り組みを実施しています。
行政との連携・協働もそれに端を発していますが、行政サービスの向上と地域の成長・発展を支えるためにアストラゼネカのもつ知見を活かすうち、「健康」にとどまらない、地域が抱える様々な社会課題解決の貢献にも広がりをみせています。
アストラゼネカ日本法人は大阪府のパートナーとして、包括連携協定をもとにした様々な活動をともに推進しています。
