私たちの人材開発ビジョンは、「高い能力と熱意溢れる社員」を開発・育成することです

「管理職」と「専門職」という、二つのキャリアイメージを示すことで、全ての社員がより高い能力を発揮できるよう、会社全体でバックアップしています。

能力開発プログラムの目的

能力開発プログラム

社員自身が、意欲的にキャリア開発に取り組み、自律的成長と自己実現をするための研修を用意しております。

また「現在の職務」「キャリア開発」に必要な能力を向上させる為、積極的に研修を受講し自己啓発に努めることを奨励しています。 社員一人一人の将来のキャリアのために作られた研修内容により、新入社員から管理職に至るまで、幅広い体制を整えています。

AZ-MRのキャリアパス

MRとしてキャリアを積んだのちには、フィールドマネジメントのプロフェッショナルとしての「管理職」 、医師の治療のベストパートナーとしての「専門職」の２つのキャリアパスを用意し、社員それぞれが適性にあった自己実現を目指しています。