MRとして男女の差なく活躍することができ、毎日、忙しいながらも楽しく仕事に取り組んでいます。

入社4年目からチームリーダーとして活動中

プライマリーケア領域のMRとして、神戸地区の病院や診療所を担当しています。現在、新薬の発売が始まったばかりで、その普及に向けて全力を尽くしているところです。日々忙しくて大変と思うこともありますが、やりがいのある仕事だけに毎日を楽しんでいます。

入社後、約6年間は静岡県の浜松地区の担当となりました。このエリアは当社としては多くが未開拓であっため、最初はドクターに自分の顔と名前を覚えていただくことからのスタート。こつこつとドクターの信頼を得ながら新規開拓に努めた結果、所属する課の中ではトップの業績を上げることができました。秘訣はわかりませんが・・人と話すのが好きなこと、また思ったことはすぐに行動する性格で、細かいフォローができていたのが良かったのだと思います。

入社4年目からはチームリーダーに指名され、個人だけでなく、チームとして業績を伸ばすことに努めました。やりがいのある仕事に恵まれて、結果をしっかり出したことで大きな自信に繋がりました。

その後、神戸支店に移り、現在も3名のチームリーダーとして活動しています。個人単位で動くのと異なり、メンバーに対する気配りが必要ですが、広いエリアを見渡しながらスケールの大きな活動ができる点が魅力です。

当社では比較的若い段階でチームリーダーを任せる傾向にあり、MRとしてだけでなく、人として大きく成長するきっかけとなります。私の場合、リーダーとはいえ、上・下という関係ではなく、互いの情報を共有したり、自分がいることで周りの人が前向きな気持ちになれるよう働きかけ、チームとして団結力を最大限に発揮するための、メンバーの役割の一つとしてとらえています。支店内のキャンペーンで２期連続NO.1を達成できたときも、全員で喜びましたね。

やる気と努力でMRの仕事はどんどん面白くなっていきます

MRの仕事は、人間関係を大切にすることが決め手となります。ドクターや薬剤師、MS、さらにはチームメンバーなどの方々といかに良好な関係を結ぶかが、営業活動で成功するカギといえるでしょう。

人間関係といえば、当社は社内の雰囲気が良く、それが働きやすさにつながっていると思います。同期入社は300名ほどいましたが、研修の時から互いに励まし合い、その関係が今なお続いています。また、上司や先輩も人間的に尊敬できる方々が多く、良き社風につながっていると思います。

これまでMRを続けてきて、仕事の魅力は自分の努力次第で面白さとやりがいがどんどん大きくなっていくことにあります。しかも、自分でプランを立て、実現していくのは素晴らしいことです。もちろん、営業活動は他社との競争ですから、そこには勝ち負けという厳しい現実があるのも事実ですが、ドクターとの信頼関係を築きながら実績を残していくMRの仕事は、ほんとに誇りをもてる仕事だと思います。

今後はMRとして営業の仕事を究めたいですね。仕事を通じて回りの人々に良い影響を与えられる存在になりたいと思っています。